在淘小铺中成为普通掌柜是比较容易的，不过普通掌柜的推广佣金奖励是比较少的，如果你的推广能力比较强，可以考虑开通超级掌柜，超级掌柜的佣金会高很多，那么成为超级掌柜需要什么条件呢?
淘小铺掌柜是分为4个等级的：
刚加入小铺即有200成长值，对应的是L1新晋掌柜 ，成长值500就可以升级为L2 资深掌柜，成长值2000就会升级为L3精英掌柜，成长值5000就升级为L4 超级掌柜。
越高的等级就可以享受越高的佣金，同时越高的等级也更有可能专享品牌提供的高佣金优选的商品。
成长值就是根据分销商过去24个月在淘小铺平台上推广和服务等综合的表现而计算分析得出的分数。该分数决定了分销商在淘小铺平台的等级，继而也决定分销商具体的分佣系数和相应权益。若分销商的成长值过低，将会被淘小铺平台清退。
成长值包括五个具体维度：业绩，用户，服务，合规及任务奖励，是在每月1号更新，也分别体现在业绩分，用户分，服务分，处罚分和奖励分。每个用户开店成功即可获得200分基础分了。淘小铺新人成长激励，累积成交1000元的，在月底回获得300成长值。
业绩分：业绩分就是反映分销商近24个月推广表现的综合分值，卖的越多，分数也越高。分销商推广成功每一笔订单也都会按照相应逻辑转化为成长值。若出现了退货、退款，其成长值会在下月更新的时候再重新计算。同时，每一笔订单也有最高得分的限制。
用户分：用户分体现的就是分销商运营消费者和持续拉新的能力，参考指标包括消费者规模和消费者的质量。如果分销商拥有的消费者数量越多，消费者后续的购买力就越强，其用户分越高。这里的消费者指的是近24个月内，在该分销商处购买过的消费者。
服务分：服务分主要考核的就是分销商服务消费者的能力，参考主要指标为分销商收到的服务反馈，就是包括评价和纠纷投诉等信息。若分销商能够和消费者进行良好互动的，及时接待和解答消费者的问题，能为消费者提供高质量的服务，其服务分也会增长，相反，若分销商收到过多负面反馈，其服务分就会被相应扣除。
处罚分：处罚分反映的就是分销商合规经营的情况。若分销商不遵守淘小铺平台的规则，发生违规行为的，就会根据其违规行为的严重程度确定其处罚分数，行为越严重的，其成长值将会被扣去的越多处罚分。处罚分自处罚下达的那一刻起，有一年的分值衰减期，即一年以前的处罚分就不计入当下的成长值。
奖励分：奖励分就是淘小铺为了完成平台额外任务的分销商准备的奖励分值。具体分值是由任务内容决定。奖励分自任务完成那一刻起，设有一年的分值衰减期，即一年以前的奖励分也不计入当下的成长值。
可以看出淘小铺的超级掌柜的条件还是不少的，不过好在成为超级掌柜后的收益也比较多，不仅可以自己推广商品获取佣金，自己发展的下线的普通掌柜推荐的商品你也能获得提成，不过收益可能小一点。
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