中国互联网领域虽说在世界上算是起步较晚的几个国家之一，但后来者居上，如今的中国在互联网领域可谓是空前的热火朝天。华为和京东这两家都可以说是中国互联网公司中算是出类拔萃的。
最近网上盛传京东遭遇“地毯式”被挖人事件，而挖人的正是大名鼎鼎的华为，据匿名八卦APP 脉脉上多名京东、华为的员工相继爆料：“大半个高层都被挖走”“挖人直接开双倍薪水”“挖人的主要是华为基础架构部、华为商城、各种实验室新业务部门”，看来这下，刘强东和余承东有的撕了。
日前，据知情人士透露称，华为内部前段时间出台了一项针对知名互联网公司二专门制定的一项挖角300计划，而刘强东的京东则为最大的受害者。据爆料，执行该项计划的为一家名为DSI的业界知名猎头公司。
据透露，该家猎头公司今年的挖角工作其实并不一帆风顺，然而在刘强东的京东这儿，却十分的顺利。由此，该家猎头公司便在京东内部展开了大规模的挖人行动。有网友认为，京东被挖墙脚还是和京东的薪水低有关。
另外，还有知情人士透露，华为大规模挖角京东，让多个京东的部门出现“真空”的现象，而这也间接影响到了京东的用户体验。京东内部员工称，华为挖人在京东情况非常普遍，近期京东的多个部门常常出现一些技术问题，并且还有信息泄密等事件发生现在内部员工人心涣散，各个部门的老大都在加薪留人。
不得不说，科技圈的事情还真是有点乱，其实挖人事件远不止这一件，上至BAT，下至还在出租苦熬的创业公司，无一例外。
比如之前格力美的之间的恩怨，据了解，美的集团董事长方洪波曾在接受媒体采访时称：“只要是珠海那家企业（指格力）的人，我们绝不会用。”不过方洪波此言一出，再度被格力董事长董明珠回击，“有没有到珠海挖人，到（珠海前山的）北京酒店一查便知。”
格力和美的之间从不点名的暗斗到公开点名的开撕，也算是有点意思，让外界大过眼瘾，不过，双方争斗的升级其实背后也折射出今年空调市场的惨淡行情。
其实对于挖人这件事情来说，说到底还是用人单位有漏洞，马云曾经说过，员工离职的原因无非有两个，一个是钱没到位，另一个是心受委屈了，因此，在这种情况下，被挖是迟早的事。
