“互联网+培训”的玩法有很多：微课、PPT视频、名师在线……在今天，这些方式早已算不上稀奇。要让学习更好玩，让学习更省钱，“蹭课”的新模式你体验过了没？
在高新区(滨江)的海创基地里，就有这么一家专注于“蹭课”的企业，汇聚起一流企业名师，致力于打造国内最具规模的互联网+培训线上线下多方共赢平台。
“提高大家主动学习的观念，人人都是学习者，人人都是分享者！”杭州爱蹭课网络科技有限公司创始人何澜说。
在浙江大学教了多年行政管理，何澜曾是学校里最受欢迎的老师之一，但去年，她却做了让人意外的决定——“出走”浙大，创业去了。在她看来，企业培训是刚性需求，但是市场上没有一家公司通过“互联网”在做这件事。
“机会到了，应该去试一试。”
颠覆，从被动到主动
不出意外的话，何澜现在应该还是学生们心中温柔的何老师。她的行政管理课深入浅出、娓娓道来，100人的教室总是场场爆满，其中就有不少来蹭课的同学。在浙大6年，教书之余她还做了另一件事——组建“浙江省企业培训师协会”，该协会由浙江省经信委主管，作为注册培训师机构，在全国范围内也是首家。通过5年半的运营，协会积累了庞大的资源库：1000多位老师、20余所高校、2000多家培训机构，以及代理老师所做的课题研究和课题开发。
“这是一个公益的平台，要走得更远，一定要有‘发动机’，要有造血功能！”何澜说，企业培训行业特别传统，以往的模式下，老师的课推不出去，企业找不到好的课程，信息封闭，培训的效果并不理想。同时，高昂的课程费用也把85%的中小企业拒之门外。“要让人人都能听的起课程”是她当时的初衷，她认为应该在互联网上搭建企业培训平台，而协会的资源就是最好契机。
从去年6月开始调研，扎根到企业中去，她发现了更多问题。“人力资源部定什么课员工就听什么，依然处在被动的学习模式中，8090后很难接受这一点。年轻人往往认为这种企业培训模式浪费时间、不喜欢、效果不大。”
要把被动学习转化为主动学习，何澜他们逐渐整理出思路：年轻人喜欢的课程是短平快的、解决问题的、跟工作相关的，最好有社群服务，跟老师能面对面的。“我们发现，传统的培训方式一定会被颠覆。”
这一颠覆如何达成？如何高效低成本的完成企业培训？互联网是必经之路。
“如果光靠微课模式，只能找到零碎的点，不足以解决企业培训这个庞大的系统工程。那怎么办呢？后来我就想到了‘蹭课’。”就因为这样，去年8月，何澜多了一个身份：爱蹭课的创始人。她原本温柔、简单的性格，也变得雷厉风行起来。
她的思路很明确：线下蹭课，线上学习。互联网平台要做的轻一些。爱蹭课要带着大家去蹭课，但是非常便宜。比如原本2000元一节的浙大总裁班，通过爱蹭课880就能蹭到。企业还可以提出课程需求，在爱蹭课上发布组课信息，邀请更多的小伙伴一起来上课。而在线上，会同时发布老师上课微课视频，让课程传播更广。
蹭课，和大咖面对面
格格家APP创始人李潇、二更首席运营官皮行早、ENJOY杭州高级品牌经理大树……不久前，一场关于“互联网渠道”的公开课把这些大咖集聚到一起，只要99元就能和资深专家面对面，活动迅速吸引了100多位学员。而这，正是爱蹭课给大家带来的福利。
类似的“大咖秀”爱蹭课举办了很多，何澜会挑一些热门的选题，企业也会主动提出课程需求。比如之前请到了阿里巴巴高级产品专家张会鹏，给大家讲了产品经理的那些事。“请阿里巴巴大咖来讲课很贵，本来要掏3到4万块钱，今天一起蹭名师，成本就不一样了。”
这是一种怎样的模式？她介绍说，企业把课程需求告诉爱蹭课，由企业提供场地和服务，单位内部组织一批学员，再把信息挂到爱蹭课平台上，让外部小伙伴来蹭课，实现充分的资源共享，成本自然摊薄了。“一起蹭了场地，一起蹭了名师，企业发布信息的同时也起到了宣传效果。”
她又举了一个例子。第一次开课在吉利集团，请到国际IOCL高级培训师王坤，讲的是《如何提升自己的演讲气场》。“当时吉利提出需求，要给员工说说演讲与口才，公司内部有十多位学校学员，通过爱蹭课平台又招募到了30多位，最后每人只需要出150块。”
当然，这150元的课程费不是何澜所看中的，她希望得到的是分享的价值——每次课程的学员都会组建微信圈，形成爱“爱学习”的小圈子。“另外，学员成功分享课程，就能获得爱蹭课的奖学金。通过这种方式，打破企业内部孤岛式的学习，走向开放式的共享经济学习模式。”
能把这么多大咖请到一起，爱蹭课有自己的资源优势。在公司成立之初，何澜就拿出了20%的股份“众筹”，吸引了35个股东，全部都是各大企业的负责人，其中就有网易的老大助理、互联网公司CEO、大学副校长、企业人力资源部主管。“这些老师也会给大家上课，但更多是做资源的储备。”何澜告诉记者，为很多行业协会做服务，爱蹭课的师资库里有1000多个老师。
好平台、好资源，在加上充分分享的学习模式，通过爱蹭课，和大咖们面对面成了一件很容易的事。
对此，国内知名互联网+领域研究专家中国电子商务研究中心主任、研究员曹磊表示，何总从浙大老师下海，到协会会长，再到企业培训在线分享平台创业者，何总一步一个脚印，稳健又不失激情。短短不到一年，公司估值达5000万。创业方向市场前景可期，模式切入基本可行，盈利稳健可能。
未来，还能“蹭”更多
专注在企业培训管理，爱蹭课要在垂直领域不断深入。
目前，爱蹭课拥有两万多位个人会员，一千多家企业会员，在杭州、上海、宁波、苏州四地展开课程。接下来，爱蹭课要走得更远，广东、深圳、上海、长沙……今年一共会开发25-28个城市。
紧接着的4、5月，伴随着新投资人的资金注入，爱蹭课“学习月”即将开启。“把大量的课程推给企业，课程费我们来帖，一共贴出500万。让更多的人、更多的企业一起跟着我们学习。”
在未来的爱蹭课上，大家能够“蹭”到课程将越来越多。
何澜介绍，目前与爱蹭课合作的高校主要是浙江大学、上海交大，接下来清华大学、湖南大学等等高校都将加入其中。他们还会和众创空间合作，比如同样落户在高新区(滨江)的楼友会，以后所有的创业课程都将由爱蹭课组织。“老师我们提供，场地他们解决，把资源盘活。”
另外方面，与商会的合作，也是一次资源优势的互换。“杭州市经合办服务了56个商会，他们的会长都是大咖们，这56个商会今年我们都会切入，加入蹭课模式的服务平台。”此外，拥有1400多家会员的浙江省创意设计协会也邀请爱蹭课加入，接下来协会只要跟企业培训有关的活动都会放到爱蹭课的平台上来。
关于未来，她还有更多的奇思妙想，比如“蹭”美术课、花艺课、美容课，在企业管理之外也聊聊生活。
如今爱蹭课做得风生水起，但再说起来，她还是觉得：“老师是我最爱的工作。”等到公司发展得更稳定，何澜还想回到课程研发的角色，做课题、做学术，让爱蹭课的平台更具权威性。
