由于多次开出严重违纪通报信，百度公司职业道德委员会在今年颇受关注。

就在近日，这个神秘的百度内部机构又一次性通报了17起严重违纪案，涉及员工30名，案情最轻者开除，性质恶劣者已因司法机关介入被判处刑事责任。

但如果不是看到新浪科技报道，百度员工范某甚至都不知道自己在离职一年后，还背负了一个“开除”的处分。

“我在一年前正常从百度离职，现在忽然发现多了个’开除’的处分，这中间没有任何人联系过我。”范某认为自己当了替死鬼。

离职一年后被开除

9月19日凌晨，新浪科技独家获悉了百度内部的严肃通报案，该通报中对百度2016年以来一批违纪事件进行了调查公告，并由管理层转发至每一名员工。

其中百度糯米成为贪腐违纪重灾区。在17起通报违纪案中，有10起来自百度糯米及其地方分公司。因为业务关系，百度糯米和地方分公司员工在刷单、虚假报销、虚拟业绩等方面存在利益便利，成为贪腐违纪的重灾区。

范某是此次通报中的百度糯米员工之一，而且因为特别被标注了实习生的身份，在通报中更受关注。他此前实习于百度糯米市场部，协助负责市场活动的运营，但在去年活动结束后不久，他便完成实习并正常离职回到了学校。当时并未涉及任何违纪，其后也未接到任何调查或协助调查的电话，但现在他成了被开除的员工之一。

在百度公司职业道德委员会开出的通报信中，范某被开除的原因是：在市场活动中弄虚作假，将活动奖品直接发给自己的亲友。

范某认为该理由并非事实真相，他向新浪科技讲诉了当时的情况。

2015年9月，百度糯米市场部进行了一轮有奖参与的营销活动，范某为提高活动积极性，鼓动了身边的同学亲友参与，并实际购买了百度糯米的相关卡券。因为活动效果最后参与情况不佳，而范某拉来的同学亲友又占了用户的多数，最后按照原先制定的规则，范某的同学亲友最后成为获奖者。

范某认为整个过程完全有据可查并且符合活动程序，但现在他成了“弄虚作假者”，并且罪名是：将活动奖品直接发给自己的亲友。这在他看来不可接受。

更让他无法接受的这一切都在毫不知情的情况下进行。他在正常实习结束完成离职后，并没有接到任何协助调查的电话或联络，也没有任何百度相关的人向他求证了解过情况，但现在他却被似乎证据确凿的调查结果给“开除”了。

甚至该调查结果和内部通报的处分，范某作为当事人也毫不知情——如果不是该内部通报被曝光，他可能永远不知道自己在离职之后又被百度开除了。

对话百度神秘内部委员会

糟糕的是通报处理结果还影响到了现在。就在新浪科技报道当日，范某目前就职的公司主管看到了这则消息，他认为范某在入职面试时没有对这一情况有过说明，而范某则不知“从何说起”，又“如何说起”。

为不影响到现在的工作，也为了把事情搞清楚，范某先联系了百度糯米方面，但他实习时的领导告诉他：这个调查他也不知情，范某要解释只能找百度公司职业道德委员会。

范某先通过百度公司职业道德委员会公布的举报邮箱发去问函，但始终未得到回复。其后他只好辗转找到该委员会总监杨某电话，在说清楚目的后，对方表示9月20日可来百度面谈。

然而等待范某的并不是一场对谈，他说在百度公司职业道德委员会4人主导下，面谈变成了一次训话。

“和朋友三人前往百度就此事和百度职业道德委员会进行沟通，本是抱着平等对话、解决事情的心态过去的，但事实却远远出乎我所料。首先他们不让我的朋友进入会议室（据说监控录音一应俱全），只让我一人前去，但是对方却有四人对我轮番询问，形式与审讯犯人无异，完全不是平等对话的态度。对方执意认为他们有权不经过调查便对我进行通报处理，而对于通报内容泄露一事认为他们也是不知情，也并无删帖或者通过其他途径减少对我的影响的意思，反而多次教导此事对我来说是好事，以免小来偷针大来偷金的悲剧。谈话最终不欢而散。”在面谈结束后范某告诉新浪科技。

此外，与范某面谈的百度公司职业道德委员会成员更加在意的问题是：范某是如何得到杨总监电话的。

最后，这场对话没有任何实质性内容，百度方面坚持认为调查和处理结果没有任何问题，也不愿有任何让步，还在整个对话中始终处于“审讯”状态，范某说最后他哭了。

“他们说我当时就是错了，哪怕我不知情也是错了。”范某说。

不过他也告诉新浪科技，百度方面的调查证据主要是那个活动里中奖的人与范某的亲友关系，而且百度方面握有当时“用百度Hi给抽奖人报送获奖人信息”的截图证据。

但范某认为不能根据获奖者是自己亲友就认定违规。他表示这两位获奖者都有真实购票参与活动的记录，其次自己也不负责最终抽奖，自己并不应该负责。

同时他也向新浪科技透露，如果有问题也只可能是抽奖环节不符合流程，但他并不是该流程的负责者。

新浪科技了解到，负责最后抽奖环节的是一位张姓员工，当时入职并不久，但她也在此次被通报开除的名单里。范某称和张某并不熟，自己去年离职百度之后便和张某再无联系，一年来也没有任何交流，甚至都没有联系方式。

双方各执一词

在与百度职业道德委员会面谈后，范某对于与百度官方的沟通再不抱希望，他寻求了律师方面的建议，但得到的答复是需要证明这个不经当事者本人的调查是否合规。

新浪科技也联系到了百度职业道德委员会杨姓总监，对方表示百度有规定不能直接向媒体回应，但他同时表示：在近期通报的百度糯米员工案件里，调查过程和结果并无问题。

但这种“没有问题”的调查过程，当事人范某以前、现在都不知情。这位先正常离职，一年后又被开除的百度实习生，目前仍不知如何证明清白。

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