6月2日消息，有知情人士向亿邦动力网透露，“全球最大代工帝国”富士康正在秘密测试微商项目“贝壳山”，其近期已开始招募个人分销商（即“创业合伙人”）。

据亿邦动力网了解，“贝壳山”的运营主体是“群扬科技（天津）有限公司”，而该公司的股东正好是富士康旗下的代理公司康法科技。不过，上述知情人士称，贝壳山项目由富士康电商部门牵头，主要团队在深圳，其运营相当低调，目前对外只有微信公众号这个唯一渠道。

不久之前，贝壳山通过微信第三方服务商有赞开通了基于公众号的微信商城，销售手机、数码产品，涵盖三星、华为、索尼、HTC、华硕、锤子等多个手机品牌。而在近期，贝壳山还试图借助有赞的“全员开店”系统拓展分销网络，让更多个人（尤其是内部员工）参与到销售过程中。

据悉，在测试阶段，贝壳山将主要面向员工做少量招募。另有内部人士称，富士康厂区内已经开始贴海报招募车间员工加盟。

贝壳山在其微信公众号中介绍，贝壳山将提供一个销售平台，帮助分销员建立店铺、上架商品、分配佣金、提供培训，同时还负责订单处理、发货及售后服务（据了解，贝壳山的物流配送主要由富士康集团“准时达”物流体系负责）。交易完成后，分销员可提取销售佣金。

与很多尝试微商渠道的品牌商类似，为了避免囤货压货，贝壳山采取了“零资金、零库存”的分销方式，分销员不用囤货，也不用买商铺，只需要通过分享导流来获取佣金。

据贝壳山官方介绍，根据商品成本价与市场销售价以及物流费用计算，每个商品对应的佣金也不同，大致在50元~400元之间不等。客户收到货后七天，分销员方可申请提取，实时到账。

公开资料显示，富士康员工总数已经超过120万人，其中大陆员工超过100万人。也就是说，在最理想状态下，富士康若能让每个员工都开店，其将快速增加一百多万个分销渠道。

亿邦动力网了解到，员工开店在富士康并不是新鲜事。早在2010年，富士康就公开宣布将投资3亿元人民币帮助中国返乡员工开设约1000家小型电器连锁店。富士康将为每家小型电器连锁店提供超过30万元的资金支持，而员工大约需要拿出近9万元左右的创业资金。郭台铭更是放出豪言，2014年前，万马奔腾的数量将突破万家。

但实际上，这个被富士康命名为“万马奔腾”的计划效果并不理想。有报道称，截至2013年，万马奔腾门店在全国最多的时候也仅开出280家。而相比员工返乡开实体店，通过低门槛开微店的方式无疑能让富士康的销售渠道得到更快的扩散，“曲线救国”推进万马奔腾计划。